一、学校简介

北京第二外国语学院是一所以外国语言文学为主体学科、以旅游管理为特色学科，文学、管理学、经济学、法学等多学科门类协调发展的著名高校，是中国外语、翻译、旅游、经贸教学与研究的重要基地。

学校现有一级学科13个（外国语言文学、工商管理、应用经济学、中国语言文学、马克思主义理论、新闻传播学、法学、政治学、教育学、艺术学、体育学、计算机科学与技术、数学）、本科专业40个，已开设外语语种达到27个。现有学术硕士学位一级学科授权点5个，硕士学位二级学科授权点28个、专业硕士学位授权点6个、联合培养博士点2个（与美国宾汉姆顿大学联合培养翻译博士，与美国南卡罗莱纳大学联合培养旅游博士）、博士后科研工作站2个（分别与社会科学文献出版社、首都经济贸易大学联合共建）。北京市重点（建设）学科4个、国家级特色专业4个，北京市一流专业1个。

学校坚持完善科研创新平台，学术创新能力与社会服务能力持续增强。设有中国“一带一路”战略研究院、中国旅游人才发展研究院、国家文化发展国际战略研究院、中国对外文化传播研究院等13个学术与研究机构，有1个国家级科研平台，有7个省部级人文社科重点研究基地，“一带一路”数据分析与决策支持实验室获批省部级重点实验室。编辑出版有《北京第二外国语学院学报》《旅游导刊》《跨文化研究》以及Journal of Chinese Economics等学术期刊。近年来，学校科研经费年均增长15%以上，高层次科研项目数量连续取得突破，高层次学术研讨会渐成品牌，高质量科研成果持续增长。

学校以立德树人为根本任务，全面服务国家战略和首都“四个中心”建设，以“国际化、创新性、高水平、应用型”为发展定位，以培养“多语种复语、跨专业复合”的具有国际视野、家国情怀的高层次、应用型人才为根本任务，以外国语言文学和旅游管理为优势特色学科，全面推动内涵发展，提升办学水平，为建成中国一流、世界上有重要影响的新型外国语大学而努力奋斗。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的教师职业道德，身心健康，能够胜任相应的岗位工作。

2.具备岗位所需的专业知识和技能，思想道德品质优良。具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。

3.第一学历要求为国家统招全日制本科。

4.应聘教授副教授岗位的外地工作人员应符合北京市人才引进条件。

5.同等条件下，具有相关工作经验的高水平人才优先。

三、招聘具体岗位及应聘方式

1.北京第二外国语学院2018年教授副教授岗位招聘需求表（见附件）

2.应聘方法及考察流程

（1）符合条件者请将个人应聘材料发送邮件至renshichu@bisu.edu.cn，注明姓名和应聘岗位，应聘材料应包括：个人简历及家庭成员简况；学历学位及专业技术职务任职资格证书（聘书）；反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研项目、发明专利等证明材料；应聘后近三年内工作设想和待遇要求，应聘截止时间至2018年4月30日。

（2）学校人才工作办公室对应聘者的基本条件进行初审并将初审通过的应聘者推荐至用人单位。用人单位人才考核领导小组通过学术评议、面试、答辩、试讲（学术报告）等形式对应聘者的学习经历、教学能力、学术水平、科研成果等方面进行评审，按1:2的比例确定推荐人选，报学校人才工作办公室。

（3）人才工作办公室分学科组织专家对推荐人选进行学术评审，评审通过的，根据工作需要组织外调。

（4）学校人才工作领导小组对人才工作办公室提交的人才情况进行审议，确定拟聘人选。安排拟聘人选体检，按照北京市和我校相关规定，办理调入或引进手续。

四、相关待遇

应聘人员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。拟聘用教授岗位人员，根据学科发展需要，若符合我校高层次优秀人才引进条件，按照《北京第二外国语学院引进高层次优秀人才规定》兑现待遇。

五、联系方式

地 址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院人事处

邮 编：100024    E-mail:renshichu@bisu.edu.cn

联系电话：0086-10-65778705    联系人：张老师

附件：北京第二外国语学院2018年教授副教授岗位招聘需求表

北京第二外国语学院

                                                         人事处