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我校召开2021-2022学年秋季学期中层干部会议
来源:党政办公室 文字:张珑膑 日期:2021-09-01 浏览次数: 摄影:罗文玉 字号:[ ]

8月31日下午,学校召开2021-2022学年秋季学期中层干部会议。校党委书记顾晓园,校党委副书记、校长计金标出席会议,全体中层干部参加会议。会议由校党委副书记朱光好主持。

会议现场

会上,计金标校长对行政重点工作作部署。他指出,“十四五”时期是我校各项事业改革与发展的战略机遇期,秋季学期要把握发展机遇,重点做好七项工作。一是全力做好“十四五”事业发展各领域行动方案及“学院规划”编制工作;二是高度重视并提前筹划新一轮本科教育教学审核评估工作;三是坚定不移做好学科建设和学位点建设申报工作;四是全力推进审计整改工作;五是开好教育评价改革暨教风学风考风建设大会和研究生教育大会;六是不断强化学术品牌和科研平台建设,亮化服务北京特色;七是要花大力气做好校办产业改革转型工作。

计金标校长对行政重点工作作部署

计金标校长强调,在抢抓发展机遇的同时,要高度重视新学期教育教学工作中可能存在的风险点。要强化服务师生意识,全力做好“接诉即办”工作,尽力做好“未诉先办”工作,为学校发展营造良好环境。

顾晓园书记对党委重点工作作部署

顾晓园书记对党委重点工作作部署。她指出,一是紧抓全面从严治党,强实效。要把市委巡视整改、审计整改、校内巡察整改和改进“四风”作为下半年全面从严治党的重要抓手,以“四改”促全面从严治党实效。二是细抓基层党建工作,强质量。要以“服务冬奥会、抓好常态化疫情防控和维护安全稳定”三件大事为抓手,持续强化党组织政治功能和政治属性,进一步提升基层组织力、凝聚力和战斗力。三是大抓干部人才队伍建设,强基础。要坚持“能者上、庸者下”导向,持续优化学校干部结构,同时坚持引育并举、以育为重,建好“优秀年轻干部库”和“人才储备库”。四是深抓学校各项改革,强动能。将“十四五”事业发展各领域行动方案及“学院规划”编制工作作为推动学校改革发展的关键举措,切实推动学校“十四五” 规划落地落实;同时把校企改革作为重点,持续深化专业改革、招生就业、绩效考评、薪酬分配等各领域改革,为学校发展增动能、强动力。

会议现场

顾晓园书记在讲话中强调,各单位及全体中层干部要正确认识学校当前面临的机遇和挑战,认清学校发展大势,凝心聚力为学校谋发展;要争当学校改革的促进者、推动者和参与者,学校的改革只有进行时,没有完成时,必须进行到底;要严守纪律底线、红线、高压线,强化责任担当,努力推动学校改革发展和高水平特色大学建设取得更大成绩。

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